募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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東証スタンダード/年間休日121日/福利厚生充実■経営企画部FP＆A課・原価分析チームの担当職。具体的な業務内容は以下の通り
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。
I. グローバルでの収益データ集計
・収益データの月次、半期、年間での実績把握と分析・・・拠点別/得意先別/車種別/製品別/部品別
・新車プロジェクト収益の検証・・・営業見積とBOM実績比較検証（材料費率、商品原価率）
II. 国内月次予算実績集計および原価差異改善フォロー
・車種別、部品別の標準予実差異分析
・購入実績費用集計及び拠点負担分の計算と展開
III. 部品基準表（BOM）関連
・海外拠点の部品基準表データの取得
・部品基準表のモニタリング（新車量産後）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
特に必須な条件はありません。入社後、弊社の教育プログラムの中で学んでいただきます。
【WANT】
・製造業（自動車製造業の）ものづくり、原価のしくみに興味がある方、製造業未経験でも大歓迎です。
・財務会計を経験し、原価計算（管理会計）も経験してみたいと思っている方も歓迎致します。
・仕事内容に関連し、エクセルの基本操作を身に着けている方が望ましいです。
【求める人物像】
・やる気があり、何事にも前向きに取り組める人
・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、手を動かすことができる人
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町
相模線 宮山駅 徒歩10分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
※転勤無
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）
残業：月10時間程度
フレックスタイム制（フルフレックス）
在宅勤務制度有
- 年収・給与
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年収：416万円～561万円
月収：25万円～34万円
昇給：年1回 賞与：年2回（昨年実績3.4か月）
住宅手当 家族手当
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
厚生年金基金
定年制60歳
再雇用制度（65歳）
退職金制度
健康診断
社内食堂
育児・介護休業制度
厚生施設
社宅
社内融資制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～15日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験・面接（2回程度）→採用内定
※面接はWEB対応可
