募集要項
- 仕事内容
-
ECプラットフォームベンダーの採用マネジャーポジション。採用規模の急速な拡大を見据えた採用戦略の策定・実行、AGT・採用媒体・リファラル採用等の拡充、選考プロセスの設計・運用・改善等がミッションです。【ポジション】
採用Mgr（or採用Mgr候補）
【業務内容】
（１）採用数の倍々増を達成していくための採用戦略の策定・実行
（２）各種採用手法の拡充（AGT・採用媒体・リファラル採用等）
（３）本質的な見極めを行うための選考プロセスの設計・運用・改善
（４）採用組織全体のメンバーマネジメント・組織作り
- 応募資格
-
- 必須
-
（１）採用担当の経験もしくは営業等顧客接点職の経験
（２）数名程度の組織のリーダーもしくはマネジャーを務めた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内（リモート可）
- 勤務時間
-
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
- 年収・給与
- ～1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
寮・社宅：有
※リモートワーク・在宅勤務は、原則週2日までは全社員可能。それ以上は要相談。
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】124日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【休暇】
夏季3日 年末年始5日
その他（慶弔/出産/育児/介護など）
