募集要項
- 仕事内容
-
先進的な物流施設の開発・運営を行う不動産会社のファシリティマネジメントチームにて、運営中施設の維持保全やバリューアップ、大型改修工事における予算・計画・見積・業者選定・施工管理迄のPJ全般を担います。部署：プロパティ・マネジメント部 ファシリティマネジメントチーム
役職：シニアマネジャー～ディレクター
プロパティ・マネジメント部のファシリティマネジメントチームには現在4名が所属し、建築的な視点で運営する物件の管理ならびに施設の価値向上に取り組んでいます。施設が陳腐化しないように、最新テクノロジーやエネルギー設備など新しい技術の導入、施設運用方法の改善・効率化などを含む、新たな取組にチャレンジすることができます。
プロパティ・マネジメント部に所属し、以下の業務に携わります。
（１）稼働中施設の維持保全工事(建築・設備・昇降機設備)に関わる修繕計画・工事内容・コストの確認
（２）大型改修における予算・工事計画・見積取得・業者選定・施工管理など
（３）カスタマー工事の内容確認(遵法性・技術面)
（４）稼働中施設の定期点検 など
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかに該当する方
（１）建設会社にて建築全般の施工管理経験をお持ちの方（現場所長または次席クラス。目安15年程度）
（２）設計事務所などで大型リニューアル工事の監理・監修業務に従事した経験
（３）ゼネコン、設計事務所の経験を経て事業主側でのFM・CM経験者
- 歓迎
-
（１）物流施設の建設に関する経験
（２）一級建築士、1級・2級建築施工管理技士など建築に関わる有資格者
（３）英語に意欲的に取り組んでいただける方
※担当業務もしくは担当カスタマーによっては英語を利用する機会あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
-
9:00～17:30(休憩 1 時間含)
<フレックスタイム制度>
・ コアタイム:10:00~16:00
・ フレキシブルタイム:7:00~10:00 / 16:00~22:00
- 年収・給与
- 1,000～1,300万円程度を想定しています
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生手当、
定期健康診断、英会話学校通学補助制度、資格取得支援制度、健康保険組合保養所
【保険】
団体生命保険、傷害保険、長期所得補償保険、社会保険
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日（土・日）、祝日、年末年始
【休暇】
年次有給休暇：
・初年度15日、
以降1年経過後1日増加し、最大20日間
・当年度未消化日数は、翌年度に限り繰り越せます
・半日単位（最大7日分）、1時間単位（最大5日分）での取得も可能
特別休暇：
1）傷病休暇 10日間（75 時間）/年
2) 子（未就学児）の看護休暇/介護休暇：対象者1名につき5日間（80時間）/年
3）ボランティア休暇：1日間/年
4）結婚休暇：本人5日間、兄弟・子供2日間
5）忌引休暇：1親等5日、2親等3日、3親等1日間
6）配偶者出産休暇 3 日間
7）産前産後休暇 法定通り
8) 生理休暇
