募集要項
- 仕事内容
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塩野義製薬における提携推進室 海外渉外担当ポジションです。新規事業やグローバル化を推進する同社において多様化する渉外業務に対応し、国際渉外活動をリード、コーディネートすることがミッションです。中期経営計画STS2030の実現に向け、SHIONOGIの国際渉外活動をリード、コーディネートする。
(1)海外ステークホルダー（国際組織、各国保健省、大使館、関係企業・業界等）とのコミュニケーションを通じた国際渉外活動（主にビジネス）
(2)アジア（特にASEAN)等海外のレギュレーションの理解のもと、社内関係組織と連携した上市等に必要な渉外活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)ヘルスケア製品に係る海外が関連した事項に係る渉外活動
(2)ビジネス英語
(3)社外を巻き込むプロジェクト等のリード経験
(4)プロジェクトマネジメント
(5)社内外ステークホルダーとの適切な関係を構築するためのコミュニケーション力
(6)障害にチャレンジし、やり抜くマインドセットと行動
(7)経験のない事案にも積極的かつ前向きに取り組む姿勢
- 歓迎
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【望ましい要件】
(1)LMICや新興国（特にASEAN)での薬事関係業務の経験
(2)国際機関等での国境をまたいだコーディネートの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大阪市中央区）または東京支店（東京都千代田区）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月）
- 年収・給与
- ～1250万円を想定
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年２回
【諸手当】通勤手当、時間外手当、15時間裁量給、ワークスタイル手当など
【その他】
SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。
そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。
当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。
・福利厚生
各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等
・退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
・健康対策
定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。
・育児支援制度
男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。
育児休業：最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務：最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 ：最長小学校3年生まで
- 休日休暇
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【休日】
土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など：年間休日数125日程度
【休暇】
年次有給休暇：初年度15日、最高21日
その他：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など
