募集要項
- 仕事内容
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執行役員として次期経営者を支えていきます。次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます。【具体的には…】
・事業計画の策定・係数管理等営業戦略の立案とその進捗管理
・取引先との関係強化、営業折衝
・部下の育成
・中長期を展望した経営の実践
・会社運営に関する全ての業務のサポート
等
【担当者より】
・営業範囲エリア（地元密着型企業）：伊勢崎市を中心に群馬県・埼玉県・栃木県
・昇進昇格：学歴は関係なく、職務内容の見える化により、社員の自立性の向上を図っております
・次期体制を3年以内には完結すべく予定をしていきます
・4週8休ペースを守り年間休日117日で連続休暇も長く、社員の働く環境への配慮もあります
・現社長からも丁寧に時間をかけて経営に関してご指導をいただく体制があります
- 応募資格
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- 必須
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・建設業機の経験
・マネジメント能力
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有者
・建設営業に携わったことのある方
・要普通自動車免許
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士の両方の資格保有者
- フィットする人物像
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・同社の経営方針を愚直に守り、経営ビジョンを社員と共有できる方
・次期社長候補の経営側の側面をサポートできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市 ※転勤なし
車通勤：可(無料駐車場あり)
- 勤務時間
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8:00-17:30
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/7時間
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：900万～1100万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、職務手当、特技手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、制服支給、資格取得支援制度、単身者寮・社宅
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（社員休憩用の建物内に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
4週8休（土日祝・カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇、夏期休暇8日、年末年始休暇7日
