募集要項
- 募集背景
- 同社の「質の高い家づくり」が評価され、業容は安定的に拡大中。さらに多くのお客様にご満足をお届けするため、営業部門のさらなる拡充を図っていく計画です。
- 仕事内容
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営業担当として以下の業務に従事していただきます。【具体的には…】
■ハウジングアドバイザー業務（営業）
住宅展示場や完成見学会への来場者、あるいはお問い合わせ頂いたお客様に接客応対や商品説明、プランニングを行い、ご契約を進めていただきます。
■契約後のフォロー
技術担当と着工までの打ち合わせや完成引渡しを行います。
■アフターフォロー業務
オーナー様に対して、アフターフォローサービスを提供しています。アフターフォローサービスを行う部署と連携をとり、オーナー様の営業として長期的にお付き合いいただけます。
【仕事のやりがい】
お客様のご要望を伺い、ニーズに沿いながらプロとしての提案を加えながら一緒に作り上げていきます。ご家族の住まいに対するあこがれや課題をお伺いし、より良いライフスタイルが実現できるよう提案するのがこの仕事の醍醐味です。二人三脚で家を作り上げるパートナーとして、感謝される仕事を目指してください。
【他社との違い】
元々建材の商社という背景を活かして、『素材のクオリティ』をはじめ、『断熱・気密性』、流行に左右されない北欧風の王道な『デザイン性』など様々な点で優位性を持っています。業界の中でも特徴的な住宅なので、営業としての提案のしやすさも抜群です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ハウスメーカーでの営業経験
- 歓迎
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・木造住宅や高価格帯住宅の販売経験
・2×4工法の住宅営業経験
- フィットする人物像
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・現状に満足せず、常に自分も成長していける方
・人と真摯に向き合い、相手を意見を汲みとる素直さや謙虚さをお持ちの方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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08:45-17:45
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～750万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月 （試用期間の条件の変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給（上限４万円）、残業手当、役職手当、資格手当、インセンティブ制度
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員互助会制度、社員表彰制度、公的資格取得補助、TOEIC受験補助及び報奨金制度、球技大会、社員旅行、結婚記念日お祝い、時短勤務制度、社員住宅購入制度、就学祝金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
週休2日制
【休暇】
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
