募集要項
- 仕事内容
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同社が運営する和食ファミリーレストランの店舗で、店舗運営全般をご担当いただきます。【具体的には…】
・キッチンでの調理、配膳指示
・ホールでの接客
・営業施策の企画、検討、実施
・部下社員やパートアルバイトの労務管理
・その他店舗における様々な企画、運営
等
【求人担当コメント】
◎同社は埼玉県を中心とした関東と北海道で約100店舗を運営する直営ファミリーレストランです。
◎3世代で来店されるお客様をメインターゲットとしつつ、最近はメディア等を活用したマーケティング戦略を展開しており、新規の顧客層開拓も図っています。
また、DXについても積極的に推進しており、クラウド型のPOSシステムや配膳ロボットの導入等により、生産性の向上や付加価値拡大に努めています。
◎初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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・外食店での勤務経験があり、店長や副店長、チーフ等マネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- フィットする人物像
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・何事にも主体的に取り組むことができる方
・元気なコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市
自動車通勤：可
※初任店はご自宅から通えるお店となります。
また、転居を伴う転勤がない「地域職」もございますので、転居が出来ない方もご安心ください。
- 勤務時間
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シフト制
実働:日/8時間
時間外労働:月/30時間程度
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
雇用期間：期間の定めなし
【モデル年収】
店長：500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社員寮制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、自社店舗使用時の割引制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：106日（月８～９日）
※年2回5日間の連続休暇があります。その際に有給休暇も使用していただきますので、実質110日以上はお休みとなります。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
