募集要項
- 仕事内容
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人事総務マネージャー候補としての業務を手掛けて頂きます。【具体的には…】
◎ご経験、ご意向に沿い、現在の体制を鑑みて決定します。
・労務（給与、保険、勤怠）
・従業員とのコミュニケーション
・福利厚生サービスの企画、運営
・採用（企画、採用実務）
・種々の新規取り組み対応
・人事制度改定、構築
・規定類改定、運用、管理
・業務改善、システム化
・会議運営
・契約書関連
・人事総務のマネジメント
等
※ペーパーレス、社内コミュニケーションはSlackを活用するなど、システムを活用した業務を進める一方、リアルなコミュニケーションも大事にしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務経験ある方
- 歓迎
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・採用に強い方歓迎
・社員との対面のコミュニケーションを大事に出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※転勤について：基本なし
- 勤務時間
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10:00-19:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：決算賞与
昇給：有
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理職として採用の場合、残業代支給なし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限月3万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、カジュアル服装可、副業OK
教育研修制度
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土、日）
祝日は制度上は出勤ですが、有給休暇（初年度から20日付与）を活用し休んで頂けます。
（入社半年で有給休暇が発生していないタイミングも休んで頂けるよう調整可）
【休暇】
有給休暇（20日～※会社規定あり）、夏季休暇、年末年始、創立記念日（7月14日）
