営業組織育成の仕組み、大手上場企業でやりませんか？～有休消化率90％超企業のイネーブルメントリーダー株式会社ラクスの転職・求人情報 30839255

募集要項

募集背景: 【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　
営業戦略統括部は、全体でマネージャー含め名で約30名で構成されております。
今回募集するナレッジマネジメント/イネーブルメントを担っている部署は10名、その他営業戦略企画課・セールスマーケティング課の3部門に分かれております。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・プロダクト横断の営業推進組織で、異なる事業フェーズのナレッジマネジメント/セールスイネーブルメントに関わるため、多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。

・キャリアパスもご志向に応じて広く目指すことが可能です。ナレッジマネジメント/イネーブルメント組織内でのマネジメントポジションや、その他の企画・戦略部門内でのミッションへの異動などのチャンスもございます。

仕事内容: 有休消化率93％・残業平均月19H以下／服装自由、残業や休みのとりやすさは自慢／ミッションは「圧倒的に使いやすいSaaSを創る」／東証プライム上場！2,000名越の従業員数
営業組織の育成・事業成長の達成のための「セールスイネーブルメント」もしくは「ナレッジマネジメント」を担っていただくポジションです。

本ポジションは「ナレッジマネジメント」もしくは「セールスイネーブルメント」をお任せし、楽楽シリーズの複数事業部を横断してのイネーブルメントの仕組みの立案・実行、また事業戦略・営業戦略を実現するために、場合によっては営業部内だけでなく製品企画やカスタマーサクセス、プロモーションチームなどクロスファンクションのステークホルダーを巻き込みながら仕組みづくりから実行までリードしていただくポジションです。

【ナレッジマネジメント】
・社内ナレッジの集約/管理
・成功事例の分析/営業部への水平展開
【育成】
・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営
・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新

応募資格

必須: ■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での営業トレーニングプログラムの立案・実行経験
・事業会社における組織開発、営業組織の育成などのご経験
・教育系のコンサルティングサービス会社での経験
・営業組織のナレッジマネジメントなどのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）

年収・給与: 600万～740万スタート

待遇・福利厚生: ■交通費支給
上限10万円／月

■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。

■日替わり弁当購入

■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。

■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月　子2人5万円／月　子3人6万円／月

※役職者を除く

■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる

■資格取得／書籍購入・貸出サポート

■従業員持株会

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（入社日に最大15日の年次有給休暇付与／有給全消化率が社員全体の90％以上）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

選考プロセス: 書類選考→1次選考→最終選考→内定

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・会社の特長: ITソリューション事業として中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

【当社の考え】
日本企業の99.7％が中小企業であるということから、日本がこれからも安心で豊かな社会であるためには、まず中小企業が強くなる必要があります。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。

【当社の特徴・魅力】
■国内Saas企業のパイオニア
■手当/休暇等のレパートリーが充実！
■自社サービスを開発している（顧客に合ったサービスを提供する姿勢）
■上場企業
■成長ペースが他社と比較しても圧倒的（売上昨対130％増/設立から19期連続で増収）
■無駄な残業無！（月の平均残業時間は20時間程）

【サービス】自社開発です！
■交通費・経費精算システム
■Web請求書発行システム
■労務管理サービス
■販売管理業務システム
■楽テルコールセンター/ヘルプデスク向けCRMシステム
■メール管理システム
■チャットボットシステム

【主要取引先】
＜取引先例（抜粋）※(株)省略＞
NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB／エービーシー・マート
オイシックス・ラ・大地／カプコン／キヤノン／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント
サンゲツ／サントリービジネスシステム／ソニー・デジタルエンタテインメント・サービス
トランスコスモス／パナソニック／ミクシィ／リクルート／伊藤忠テクノソリューションズ
楽天／紀文食品／全日空商事／東京証券取引所／東芝ソリューション販売／博報堂アイ・スタジオ
富士ソフト／富士通エフ・アイ・ピー/良品計画　等

設立: 2000年

資本金: 3億7,837万8千円

売上高: 384億

従業員数: 2,561名

営業組織育成の仕組み、大手上場企業でやりませんか？～有休消化率90％超企業のイネーブルメントリーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

営業組織育成の仕組み、大手上場企業でやりませんか？～有休消化率90％超企業のイネーブルメントリーダー

募集要項

会社概要

営業組織育成の仕組み、大手上場企業でやりませんか？～有休消化率90％超企業のイネーブルメントリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）