募集要項
- 募集背景
- ＩＰＯ準備中、業況拡大のため、管理強化を目的に増員。
- 仕事内容
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創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/成長著しい不動産事業者における賃貸管理業務をお任せします。カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。
【雇入れ直後】賃貸管理責任者候補 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
〈賃貸管理の仕事内容〉
■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進
■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会
■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案
【組織について】
■入居率100％を目指し、日々オーナー様やお客様、その他関係者様とやり取りをしております。
オーナー様が物件を管理しやすいように対応もさせていただいております。
また、管理戸数は2年と少しで1000弱増えております。
今後も管理戸数を伸ばしていくために是非一緒に働ければと思います！
【組織構成】
■カスタマーサポート部 賃貸管理課 40代1名 30代1名 20代8名
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・賃貸管理の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎
・マネジメント経験がある方
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都、大阪府
勤務地：大阪本店／大阪市北区
東京本社／東京都港区
最寄り駅：大阪本店 阪急線／梅田駅 徒歩6分、JR／大阪駅 徒歩10分
東京本社 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分
転勤：当面無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本店/東京本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～19時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
固定残業制：有 ※詳細は福利厚生欄に記載
- 年収・給与
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年収：420万円～800万円
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
賃金形態：月給制
月額：300,000円～572,000円
基本給180,000～ 職能給44,000～ 残業代76,000～
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年1回
昇給：年4回（事業に準ずる）
諸手当：役職手当、家族手当
通勤交通費（月3万円まで）もしくは、住宅手当(月4万円以上)
福利厚生：
社員旅行
資格手当（宅建士／月5万円など）
資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給＋職能手当：224,000円～428,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、76,000円～ 144,000円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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年間休日：112日
休日：シフト制、完全週休二日制
休暇制度：誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
産休・育休（取得・復帰実績あり）
