募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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主にグループ会社の通夜料理等を提供している会社で「店長候補(管理職候補)」を募集しています!四条畷店の店長候補(管理職候補)として、以下業務に携わっていただきます。
主にグループ会社の通夜料理・精進上げを提供しております。
【雇入れ直後】店長候補 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
●店舗管理(BS/PL管理・人員管理・品質管理・車両管理等)
※四條畷店で約30名程度のパートさんを管理して頂きつつ、各会館のパートさんとの折衝も発生致します。(全体で50名以上の管理)
●サービスデリバリー業務(会館へのデリバリーから配膳まで)
●人員配置調整業務
●クライアント(葬儀社:公益社メイン)との折衝
●顧客対応
※まずは店舗業務を経験して頂きながら、徐々にマネジメント業務に携わって頂く予定です。
(副店長クラスからのスタートを想定しております)
※幅広い年齢層のパートさんとコミュニケーションをとりながら、店長・副店長と共に店舗運営を行っていただきます。
【配属先】
四條畷店:社員8名・パート30名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■店舗マネジメント(50名以上)のご経験がある方
■普通自動車運転免許
※マイカー通勤可能です
【歓迎要件】
■飲食業界でのご経験者
■調理師の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
- 勤務地
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勤務地:四条畷店(大阪府四条畷店)
最寄り駅:近鉄線/生駒駅
転勤:当面は転居を伴う異動はなし
就業場所:【雇入れ直後】四条畷店 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:8時30分~17時00分(時差出勤あり)
実働時間:7時間30
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30~45時間程度)※別途残業代支給
固定残業制:無
- 年収・給与
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※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
年収:528万円~600万円
基本給:30万円~33万円
試用期間:3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
賞与:年2回(近年実績230万円~)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
確定拠出年金制度
従業員持株会
財形
保養所
自己啓発援助金
次世代育成手当 他
- 休日休暇
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年間休日:105日 シフト制
(4月-8月:9日、9月-3月:8日、誕生日休日、特別休日年3日)
有給休暇(4月~9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減)※付与月:毎年4月
忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など