募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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藤井寺の優良老舗食品加工機メーカーが財務・経理職を募集今回募集するファイナンスマネジメントチームは当社の経理業務を担当している部署です。
日次/月次/年次決算業務を中心に、下記業務をお任せします。
上場企業とは異なり、様々な経理業務に携わっていただけるためスキルアップが目指せる環境です。
【業務内容】
・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等）
・業務フローの見直し/整理
・各営業所の事務担当の取りまとめ
・海外子会社やグループ会社との連結決算業務
【雇入れ直後】経理/財務事務 【変更の範囲】会社の指示する範囲
＞＞当社ならでは！のポイント
【★1：業界トップシェアの商品力】
ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。
【★2：年功序列ではない評価制度を完備】
結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。
1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。
日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。
■組織構成：コーポレートマネジメント室（16名） ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理の実務経験（3～5年以上）
・日商簿記2級程度の知識
・PCスキル（Vlookup、SumIF関数、ピボットテーブルを使用した資料作成や提案）
【歓迎要件】
・上場企業（メーカー）での経理業務経験
・上場企業における会計業務（開示及び連結決算業務を含む）
・上場企業における税務（法人税申告等）
当社ではIPOに向けて、業務フローや仕組みから大きく改革をしている段階でございます。日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門のリーダーと共に業務改善を進めていくことも期待しています。また、財務諸表の作成のみならず、実際の数字を基に、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、コスト削減等について打ち手を相談するといった、業績向上に向けた業務もお任せする予定です。
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社工場／大阪府藤井寺市
最寄り駅：近鉄南大阪線 土師ノ里駅より徒歩8分
転勤：原則無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社工場 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：7時間50分
休憩時間：70分
残業の有無：有（月20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収：400万円～550万円
賃金形態：月給制
月額：266,000円～
試用期間：３ヶ月 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回
昇給：年1回
上記年収は、経験・能力を考慮します。
※上記は一切残業代を含みません。
※別途残業代は1分単位で支給
諸手当：時間外手当（1分単位支給）、出張手当等、通信教育手当
■通信教育手当
※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度
通勤交通費：全額支給(会社規程あり)
福利厚生：昇格時インセンティブ、社員旅行（3年1回）、保養所（宮津）あり、表彰制度等
- 休日休暇
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年間休日：116日
日祝休み、土曜日は第一土曜日のみ出勤
休日：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等
有給休暇：法定通り
