募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員募集となります。
- 仕事内容
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人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。【具体的には…】
■採用業務
・採用戦略の立案、媒体の選定
・求人媒体業者との折衝
・原稿、スカウト文などの作成や修正
・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで）
■その他人事業務
・教育や研修制度の企画、立案、実施
・人事制度の設計、企画、立案、実施
等
【求人担当コメント】
◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核として活躍したいという方やチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。
◎会社が変革期を迎えており、社内体制強化が求められており、管理職を目指したいという意欲的で努力を惜しまない方、責任感のある方を求められております。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事担当者として採用実務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福井県坂井市
※転勤なし
- 勤務時間
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9:25-18:10
実働:日/7.45時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：300万～510万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：21.5万円～36.5万円
※基本給：18万円～33万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当、資格手当、地域手当、勤務手当、扶養手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、書籍購入助成制度、社内・社外研修
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（土・日・祝 会社カレンダー有り）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
