募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の募集となります
- 仕事内容
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不動産の管理運営に関わる業務全般をメインに、新築アパート等の収益物件開発に関わる業務にも携わっていただきます。【具体的には…】
・＜オーナーとの交流・提案＞
・解約・退去・入居・トラブルなどの報告
・募集条件の提案
・バリューアップや改善策の提案 など
＜入居募集＞
・仲介業者へのリーシング活動
・競合分析、オーナーへの条件提案
・入居者審査、契約業務
＜退去関連業務＞
・退去の立ち合い
・修繕業者の手配
・オーナーへの見積もり作成、提出
＜建物管理業務＞
・巡回点検や清掃業務などの建物管理の提案
・業者の手配、マネジメント
・物件のリフォームやリノベーションの提案
＜収益物件の開発・売買に関わる業務＞
・同社代表が物件の仕入れ・開発を担当しており、そのサポート業務
・新規企画物件の近隣競合分析、家賃設定
・物件の設備など競合優位性のある 物件にするための物件企画への参加
等
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界・賃貸管理の経験がある方
※課題解決型の営業経験などがある方であれば、
経験・スキルによっては未経験でも応募可能です
- 歓迎
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・裁量のある仕事がしたい方
・組織づくりに携わりたい方
・会社と一緒に成長を楽しみたい方
・課題解決型の営業経験などがある方
・アパート開発に携わったことのある方
・自主的に動ける方
・アパートやマンションの不動産管理の経験がある方
・賃貸の仲介営業をしていた方
・収益物件の売買営業をしていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働: 月/10時間程度ほぼなし
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：有
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、在宅勤務相談可
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
