募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります
- 仕事内容
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ファミリーマート店舗の店長候補として、接客や商品管理、スタッフ管理、予算管理など、店舗運営全般をお任せします。【具体的には…】
・店舗運営（接客・商品の発注・売り場管理など）
・スタッフ管理（アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など）
・予算管理（年間売上目標達成のプランニング）
・リーダーミーティングや店長会議の参加による情報共有と意見交換
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
◎同社は石油製品やLPガスの販売を基盤に、コンビニの運営など、幅広いエネルギーと生活関連商品を提供しています。また、大阪において法人向けに燃料供給を行い、地域の物流や産業を支える役割を担っています。
◎創業120年を超える歴史と、長年の取引実績が企業の信頼性と安定感を支えています。大手石油会社との特約契約も保持しており、安定的な供給能力と業界での優位性が際立つ企業です。また、地域の物流インフラに欠かせない燃料供給において、高い信頼関係を築いています。
◎本ポジションは、ファミリーマートの店長候補で店舗運営、スタッフ管理、予算管理等を行っていただきます。
◎近隣に複数店舗出店しているため、近隣店舗に応援を依頼することも可能では働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・コンビニでの店長やそれに準ずるご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ファミリーマートでの店長経験がある方
- フィットする人物像
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・自ら提案し、改善活動ができる方
・チームと協力し目標に向かって取り組む姿勢を持つ方
・新規事業に興味を持ち、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、神奈川県の店舗
※希望と店舗戦略を考慮の上、通勤可能な範囲内で勤務地は決定いたします。
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00（シフト制）
※就業発生時間帯24時間
時間外労働:月／20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、住宅手当（被扶養者有賃貸2万円、持家1万円）、残業手当、家族手当（配偶者1.6万円、その他2名まで5.5千円）、技能手当（危険物取扱者乙種4類2千円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（DB.DC）、福利厚生倶楽部、慶弔見舞金制度、共済会、社員割引制度
【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
シフト制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（7月～9月に3日間取得）、冬季休日（12月～2月に5日間取得）
