募集要項

仕事内容: ■具体的な業務内容
総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■当社の強み
ITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

応募資格

歓迎: ■法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
■労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験
がある方
■経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方
■広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方

年収・給与: 400万円～ 600万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
※賃金形態は月給制。
※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
※管理職：600万円～800万円
※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
※家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
※時間外手当（非管理者のみ）
※通勤手当（会社規程に基づき支給）

待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等