募集要項
- 募集背景
- 金融を取り巻く環境が日々変化する中で、これまでの枠にとどまらない発想により、お客さまや社会の安心と希望に溢れた未来を支えていく上では、経営企画部門がこれまで以上に企画力を高め、想像力を発揮していくことが必要です。当社グループの中長期的な成長を実現するために、一緒になって経営を支えていただける人材を求めております。経営・投資の中核機能を担うグループ戦略部において、全社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。他の各コーポレート部門・ビジネス部門とも密に連携しながら、事業拡大を推進するポジションです。経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
- 仕事内容
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＜具体的な業務＞
【経営企画業務】
・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
・外部企業とのアライアンス提案、実行
【M＆A業務】
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）支援
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・PMI（M＆A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの支援
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて経営・戦略コンサルタントとしてのご経験
・事業会社での経営企画もしくはビジネス企画のご経験
・事業会社での戦略投資・外部アライアンス推進または、M&Aに関するフィナンシャルアドバイザリー
- 歓迎
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・英語（ビジネスレベル）
・M&A領域を中心とした財務・会計・税務等知識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
