商品企画・開発
【ビジネスプロデューサー】医療業界における次世代教育事業(LPG)
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:CDS-449922
商品企画・開発

【ビジネスプロデューサー】医療業界における次世代教育事業(LPG)

エムスリー株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ミッション: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、 教育事業ドメインにおけるビジネスの創出 ■担当業務: <即戦力として求める業務> 新たに開発する教育のプラットフォームや次世代のテクノロジーを活用したサービスを開発し、グロースさせ、 事業の柱となるビジネスの創出を行っていただきます。 製薬会社をはじめとするクライアントを対象としたBtoB向け、および医療従事者向け全方位的に、サービスを企画・開発し、 マーケティング・営業を行い売上の創出を行います。また、エムスリーグループで、教育ドメインに属するTECOM社の事業開発部にも 兼務で所属していただき、TECOM社の事業開発および会社のグロースハックにも携わっていただきます。
応募資格
必須
・ご自身でIT・webの新サービスを企画・開発し、  マネタイズに成功した経験がある方 ・既存、新規問わず、顧客向け企画提案の実績のある方 (事業開発、コンサルティング会社、広告代理店) <将来的に求める業務> 企画・開発いただいた新サービスは、日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、 「医療業界における教育といったらこれ」となるよう、 グローバルにもスケールさせていただくことを期待しています。 エムスリーグループのアセットを最大限活しながら、 自ら企画したビジネスを売り込み、実際に動かしていくことで、 ダイナミックなビジネスを実感することができます。
歓迎
■求める人物像 ・実際に手を動かしてフットワーク軽くアクィブに動ける方 ・物事をロジカルにとらえることが出来る地頭をお持ちの方 ・謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を強く望まれる方 ■望ましい資質 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、  ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても  乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・社内外のリソースや協力を取りまとめる  プロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、  取り込もうとする向上心、吸収力 ・自分の考え・役割に壁を作らず、  まずやってみようというチャレンジ精神
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
500万円~999万円
待遇・福利厚生
*** 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
選考プロセス
レジュメご提出 → SPI・アンケート受験 → SPI選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接→ご内定

会社概要

社名
エムスリー株式会社
事業内容・会社の特長
◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立
2000年9月29日
資本金
2931700万円
売上高
5152000万円
従業員数
649名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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