募集要項
- 仕事内容
- ◆プライムベンダーであるグループ会社のTISとの共同体制で、提案／要件定義から本番リリースまで 一連のインフラ構築案件にPM/PLとして参画します。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネジメント業務（進捗、ヒューマン、コスト、品質等）に関わる同社手法を取得し実践することで、将来的に大手カード会社向けの 大規模基盤システム等、億規模の構築案件をリードできるPM/PLへの成長を目指します。部下の育成に関わる施策にも参画いただきます。 経験に応じ中小規模の構築案件をリードするなどステップアップを図ることが出来ます。 【環境】 ・ネットワーク機器(L3/L2スイッチ、FW、LB)、ストレージ、仮想基盤(VMware/Nutanix)、 ミドルウェア(Apache/Tomcat/DB/監視/その他)がメインです。
- 応募資格
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- 必須
- ◆インフラ構築案件でのネットワーク領域 もしくはサーバ領域のPL経験 ◆ITILv3ベーススキル保有相当の方 【キャリアステップ】 保守運用の中で発生する機器改正や拡張等の中小規模の構築案件をリードすることで、 PM／PLの実践スキルを習得していきます。 同社では入社から4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。 会社として社員の育成に力を入れておりますので、 着実にキャリアを構築していくことが可能です！ ※TISグループの安定経営、充実の福利厚生、月平均20時間残業といった 働きやすい環境で実のキャリアを形成していきたい方
- 歓迎
- ◆10人月以上のインフラ構築案件にて ネットワーク領域とサーバ領域含めたPL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（東京31,000円 名古屋12,000円 大阪16,000円）、子育て手当：15,000円／人、各種資格取得奨励制度 財形貯蓄制度、退職金（確定拠出年金制度）、生命保険、服装カジュアル、 住宅手当、団体生命保険、福利厚生クラブ、子育て手当、社員持株会 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度18日、勤続3年6か月以上で24日付与）、時間単位での有休取得可（上限３２時間/年まで） その他休暇制度（慶弔休暇、マタニティ休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など）、有給休暇を利用した連続9日間のリフレッシュ休暇奨励
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※選考はオンラインで実施いたします。※選考フローは変更となる可能性がございます。
