募集要項
- 仕事内容
- ◆SMBCグループのクレジットカード案件に関するホスト系開発プロジェクトのリーダーまたは主担当者として、 要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。プロジェクト人員は10人前後。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、 顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 各グループ会社とは対等な立場でシステム開発を行っています。 最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 【働き方】 コロナ禍である現在、感染拡大防止策として在宅勤務・リモートワーク・テレワークを推奨しています。 ※業務内容によっては出社が必要な部署もございます。 【配属先】 カード・リースシステム開発分野 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します
- 応募資格
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- 必須
- ・メインフレームシステムの設計・開発経験をお持ちの方 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ----------------------------------------------------
- 歓迎
- ・メインフレームシステムの大規模プロジェクト経験をお持ちの方 ・クレジットカードシステムの開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談 （選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
