募集要項
- 仕事内容
- 大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム 「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数の拡大がミッションとなります。 本人のご希望とご経験により、1-2年後にマネージャー昇格のキャリアステップもご用意しております！ 【具体的には】 ◆導入目標達成に向けたリード獲得～受注迄の営業活動 ◆営業活動の最適化・効率化を目的としたプロセス改善の企画立案/実行 ◆若手メンバーの育成 ◆「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ 【現在の取引先】 誰もが聞いたことのある上場企業・有名団体になります。例)パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上、アサヒグループ他
- 応募資格
-
- 必須
- 【下記すべて満たす方】 ・BtoB営業経験３年以上 ・組織の管理・マネジメント経験３年以上 年間で目標を追います。 評価：定量と定性 【組織構成】 営業課 課長1名 メンバー6名 【目標/評価】 年間で目標を追います。 評価：定量と定性 【組織構成】 営業課 課長1名 メンバー6名
- 歓迎
- ・SaaS企業での営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・採用支援業界での経験 ・セールスマーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- ◆子育て支援手当（18歳以下の子を扶養する場合、1人目1万円、 2人目15千円、3人目以降25千円／月支給） 確定拠出型年金/リゾート施設・フィットネスクラブ補助(健保利用時) /年2回社内パーティー/インフルエンザ予防接種補助/ベネフィット・ワン /住宅補助（条件あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制(土日・祝) バースデイ休暇 ※親会社が上場しているため、長期労働については推奨しておりません。
- 選考プロセス
- 一次面接＆適性検査→最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性がございます。
