募集要項
- 仕事内容
- ●職務内容 2018年に創設された新しい事業部です。 新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。 キャリア採用入社者の割合は75%です。 日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核とした HCM（Human Capital Management）ソリューションを、技術面で牽引していくITアーキテクトを担当いただきます。 当社が開発・販売するHCMソリューションパッケージ製品の開発・実行基盤の開発や啓蒙活動を通じて、 社内外の幅広い人たちに自身の成果を評価いただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ●下記の条件を満たす方 ・Webアプリケーションのアーキテクチャー設計経験、パッケージ製品の開発経験 - Frameworkを用いたシステムアーキテクチャーの設計 - HTML5/CSS3を用いたコーディング ・ユーザビリティ設計の経験または関心があること -UI/UXデザイン上流工程の手法 - 実務経験がなくても興味関心があり、今後この分野でのスキルアップを考えていれば可 ・企業向け業務システム構築プロジェクトへの参加経験 ・複数の会社のメンバーを統括し、開発チームをリードしたご経験
- 歓迎
- ●求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲のある方 ・粘り強く課題に取り組める方 ●高度情報処理技術者資格等をお持ちであれば尚可 例）プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト システムアーキテクト 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。
