【リモート可】NECグループ全体への人材育成・企画・課題分析 NECビジネスインテリジェンス株式会社の転職・求人情報 30837830

募集要項

仕事内容: NECグループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。【具体的なプロジェクト想定】オンボーディング企画・実施、次世代リーダー開発、組織開発、職種別育成、営業・マーケティング人材育成、 DX/ビジネスデザイン人材育成、遠隔化ツールやＡＩ等のテクノロジーを活かした学習機会改革といった、 NECグループのHRD方針実現に貢献するテーマの中から取り組んでいただきます。【入社後のキャリアパス】入社後数年間は当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となって頂くためにご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。

応募資格

必須: ◆経営組織論、キャリア発達理論など人材開発に関する知識　 ◆企画やプログラム構成をまとめ上げる能力　 ◆コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル　 ◆HRBP、人材開発のご経験

事業内容・会社の特長: ◆シェアードサービス事業　NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負う　シェアードサービスセンターを担っております。 ◆外販事業　長年NECグループ内で培った業務ノウハウをもとにお客さまにサービスをご提供しています。　NECマネジメントパートナーはビジネスシーンにおける、さまざまな課題やお悩みをお客さまと共に考え、　利用者目線に立ったサービスをご提供します。