ブランド・プロダクトマネージャー
【 プロダクトマネジャー】リモート・フレックス・副業可/子育て中の社員も活躍中
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:CDS-475335
NEWブランド・プロダクトマネージャー

【 プロダクトマネジャー】リモート・フレックス・副業可/子育て中の社員も活躍中

STORES株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎高い顧客理解・マーケット理解から意思をもってプロダクトの方向性を示し、ロードマップの策定から、デリバリーまで  裁量を持って携わることができます。 【具体的には】 ・自らユーザー(オーナーさん)へヒアリングしたり、セールス/CSなど顧客接点からの要望の収集を行い、  課題の特定、背景の把握、仮説の構築を行います。 ・プロダクトの抱える課題の構造化とバリュープロポジションの明確化をもとにプロダクトの戦略を示し、  経営層・事業責任者とロードマップを合意します。 ・最適なコミュニケーションの設計を思考しながら、 エンジニア/デザイナーとチームを組み、  様々な関係者を巻き込んで要件を固め、開発推進、品質管理を行います。 ・ビジネス部門とも連携し、機能デリバリーの目標設定とプランニング、リリース後の効果検証・分析、アクション策定を実施します。
応募資格
必須
・ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験(企画・開発・運用)3年程度以上 ・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方 ・開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、  リリース後は効果測・定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方 ・社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方 ・定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった  複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方 ・日本語での円滑な業務遂行能力がある方 【求める人物像】 ・STORES 株式会社のミッション、「STORES」各種サービスへの共感 ・「プロダクトをこうしていきたい」という強い意志を持てる方 ・ステークホルダーの過去の経緯にリスペクトを払いながら、困難な状況下でも、  課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方 ・不確実で困難でコントロールし難い状況下でも、個人の感情に左右されず、  必要に応じて自分を変えながら、課題解決に向けた打ち手を模索し続けられる胆力のある方 ・短期的な成果ではなく、長期的な成果を目指し、粘り強く継続できる方
歓迎
【知識】 ・toB向けSaaS事業に関する構造的な理解 ・対面接客・店舗業務・会計業務・CRM業務に対する深い理解 ・小売業・サービス業・決済など事業ドメインに対する深い理解 ・Scrumに関する理解 【経験】 ・複雑なシステム構成とその役割を俯瞰して、理解できるスキル ・複雑性が高く長期間に渡る開発プロジェクトを完遂できる  プロジェクトマネジメントスキル ・新規ビジネス、事業を自分自身で起案、リリースまで推進  されてきたご経験 ・当事者意識を持ち、事業や組織の課題を見つけ解決する推進力 ・環境が変化する中で、柔軟に優先度を変えて対応できる力 ・リサーチ、データ分析の業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~1399万円
待遇・福利厚生
- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
選考プロセス
(カジュアル面談 →) 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
STORES株式会社
事業内容・会社の特長
◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。  個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。 【同社開発・運営サービス】 『STORES ネットショップ(https://stores.jp/ec)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。 『STORES レジ(https://stores.jp/regi)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。 『STORES 決済(https://stores.jp/payments)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。 『STORES 予約(https://stores.jp/reserve)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。 『STORES ブランドアプリ(https://stores.jp/brandedapp)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立
2012年3月23日
資本金
10000万円
従業員数
379名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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