募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発（グループ企業自社サービス案件）
・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発（受託案件）
・法人向け保険事業管理ツール開発（受託案件）
・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発（受託案件）
※PHP（Larabel）、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。
■このポジションで得られるもの
・「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわることができる。
・チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるキャリアアップを実現できる。
・テックリード/マネジメント/若手育成/組織づくり等、実現できるキャリアの方向性が無限大。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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PHP/React/AWS環境において、詳細設計・実装（開発）フェーズを一人称で対応できるスキル
※自己学習ではなく実務経験が必須です。
- 歓迎
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・Pythonでの開発実務経験
・顧客折衝経験
・リーダー経験
- フィットする人物像
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・当社の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。
・未経験の技術領域に対して、抵抗なくキャッチアップできる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
※月平均残業時間：10～20時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 700万円
※ご経験・スキルを考慮し決定
■月額制
■月給=基本給+職務手当
■職務手当：
課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる
■深夜手当：別途支給
■リモート勤務手当あり、他諸手当：資格手当、役職手当
■賃金形態：月給 ／ 昇給年2回（3月・9月）
※昇給率は年平均7.8％！、賞与年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備・交通費支給（社内規定あり）・コアコンピタンス研修・社内勉強会・外部研修費用支援・書籍購入支援・資格取得支援・社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）・リーダーになりたい制度・社内MVP賞（年1回/課毎に十数名選出）・各月1on1面談・役員評価面談（半期に1回実施）・リファラル採用インセンティブ・リモートワーク推奨（手当あり）・在宅勤務手当・社内Wikiあり・社内イベント多数あり・部活動あり・ストレスチェック・産前産後・育児休暇制度・副業OK
▼社内勉強会…
・全社勉強会（テーマ多数）・情報セキュリティマネジメント試験対策・インフラ塾・バックエンド勉強会（Java/PHP）・フロントエンド勉強会（JavaScript等）・マネジメント研修・Azureハンズオン
- 休日休暇
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◇年間125日以上（休暇取得実績 平均139日）
完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）・夏休み（3日間）・年次有給休暇（入社時より付与有）・特別休暇・誕生日休暇・失恋休暇・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は２回を予定しています。
