ファシリティマネジメント・設備管理
【大阪】東京海上グループ/ビル管理責任者(常駐)/平均10h程度・年休120日
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:REB-26291
NEWファシリティマネジメント・設備管理

【大阪】東京海上グループ/ビル管理責任者(常駐)/平均10h程度・年休120日

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
創業以来、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供しています。
■ビル管理責任者(常駐)

グループ会社各社、及び既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、
マネジメントを担当していただきます。(折衝業務主体)

【業務について】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンの
メンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)に
ついて最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

【業務詳細】
(1)ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等
のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社の
トータルマネジメントを行います。
各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

(2)ビルの運営:
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの
業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の
立場に立って改善策を検討します。

【特徴・魅力】
・東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は
不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティ
マネジメント事業」を展開しています。
事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。
希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。

キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境です。
「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、
資格支援制度に関しても充実しています。
ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして
成長していただきたいと考えています。
応募資格
必須
【必須条件】
*いずれかに該当する方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中、給与などの諸条件の変更はありません。
勤務地
【勤務地】
大阪府内

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職の為、国内7支店(札幌/東北/静岡/名古屋/大阪/広島/九州)に転勤の可能性あり。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~600万円

※賃金形態:月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金(401K)
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・提携福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日祝日)
・有給休暇、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇制度(永年勤続者対象)

※担当する案件や時期により異なります。
※繁忙期間や立ち合い業務の際には土・日・祝日勤務の可能性あり
(休日出勤の場合、平日に振替休日を取得)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手損保グループ■総合ファシリティマネジメント企業
従業員数
634

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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