施工管理(土木)
【世田谷】土木施工管理/550~600万円/平均残業時間20H・資格取得援助有り/土木事業
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:REB-24985
施工管理(土木)

【世田谷】土木施工管理/550~600万円/平均残業時間20H・資格取得援助有り/土木事業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
都心への電力供給工事を主軸として、総合的な土木事業を展開しています。
特に電力地中化工事においては、他社に比べ確固たる業績を上げている注目企業です。
■土木施工管理

世田谷区を中心に、(1)都市土木工事事業、(2)土壌汚染調査・浄化事業、
(3)電力工事事業、(4)雨水貯留浸透事業を行っている同社において
土木施工管理をお任せします。

【業務詳細】
・土木工事の施工管理(工程、業者への手配、見積もりなど)
・周囲との円滑なコミュニケーションを図り、管理業務や現場管理を行っていただきます。

◎今までのご経験やノウハウを活かし、納期遵守、適正品質の現場遂行など、
工事現場をまとめていただくことを期待されています。

◎請負金額6,000万円~3億円の案件をメインに受注しており、
対象は上下水道、その他道路、橋、護岸等、多岐にわたります。

【サポート体制】
・現場には2~3名で向かうため、先輩に教わりながら業務に慣れていくことができます。
・資格取得に関しても、経験を積んでいただきながら、手厚くサポートいたします。
(勉強時間の確保、試験費用援助、合格祝い金など)

【働きやすい環境・仕組みについて】
・組織状況や利益率に配慮した受注方針の為、無理のない工期でワークライフバランスも
良好です。1つの案件に対して2名体制でプロジェクトを推進しています。そのため、
現場業務、社内業務などを2名で分担をしながら進めていきますので、平均残業時間を
20時間に抑えられています。

※複数現場の掛け持ちをなるべく避けるようにしています。

【組織構成】
土木課には、本部長1名、部長1名、課長2名、メンバー18名が在籍しています。
新卒~50代まで幅広い方が活躍中です。

【業務・会社の特徴】
・施工業者ランキングの中でも指折りの評価(納期遵守、工事の正確性、
現場担当者の高評価)で、腰を据えて長くご活躍できる家族的な社風です。
・同社は都心への電力供給工事を主軸として、総合的な土木事業を展開しています。
電力地中化工事においては、他社に比べると確固たる業績を上げており
注目の企業です。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・土木施工管理の経験がある方
・土木施工管理技士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
本社
東京都世田谷区

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有※平均残業時間:月20時間(繁忙期月40時間)
年収・給与
【給与】
予定年収:550万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

※給与は年齢や経験に応じて決定します。
※上記は賞与、残業代を含んだ想定年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績による)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:実費支給
・住宅手当
・社会保険完備
・退職金制度:社内規定に基づく
・資格手当
・住宅等融資制度財形貯蓄
・上京旅費全額支給
・入社祝金(会社規定による)
・社宅補足:オフィスの上に共同住宅(4LDK/家賃4万)、社宅あり

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)※土曜出勤が月に1回程度あります。
・夏期休暇(7日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、その他
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木工事業、地中線工事業、電気工事業
従業員数
79

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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