募集要項

仕事内容: 【業界ニッチトップ・表彰歴多数の注目企業】
画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案している同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
■人事職

「区分所有オフィス」という新しいビジネス生み出したパイオニア企業の
人事労務業務をお任せします。

【業務内容】
西日本エリアの各拠点（福岡支店・広島支店・鹿児島支店）を中心とした
従業員対応、労務対応、組織強化、採用活動サポートなどを担当いただきます。
※入社後2～3ヶ月程度は本社（東京）にて研修を予定しています。

【同社募集の特徴】
・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、
キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。

応募資格

年収・給与: 【給与】
予定年収：480万円～580万円

※賃金形態：月給制

■賞与：年2回※業績貢献評価、会社業績により変動

※月給に関しては、過去の経験も含めて基準にて決定。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・グレード制による昇給制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金一部会社負担

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇（9～10連休取得）
・リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）,
・年末年始休暇
・有給休暇

＜年間休日125日＞

会社概要