募集要項
- 仕事内容
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ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行っている同社において、採用担当の責任者を募集します。■ALT（外国語指導助手）採用担当の責任者
日本の英語教育を支える、社会貢献度の高い仕事です。
子どもたちに英語を学ぶ楽しさを伝えてくれるALTの募集、面接、評価、採用を行う、
採用担当者のマネジメントをご担当いただきます。
（部長クラスを想定しています）
採用は国内のみならず、海外からの採用を積極的に行っています。
もちろん、採用で終わりでなく、採用した外国人の配置、異動を行ったり、
指導品質を上げるために授業見学を行い、育成するところまでの業務を
チーム内外の関係者と連携して業務を遂行していただきます。
【主な業務内容】
・採用進捗の確認：採用が遅れている場合には、どういう対策を行って
採用を進めていくかメンバーのフォローを行ったり、チーム全体での
採用目標数達成のために業務を分担したり、採用全体の進捗確認を行います。
・採用手法の選定：関連部署への採用単価の確認、SNS担当者と相談を行い、
採用手法を決定してきます。
・採用社員のマネジメント：採用担当者は、15名ほどのチームで構成されており、
スタッフマネジメントも行っていただきます。
*同社で勤務しているALTを内勤社員として登用する際の面接官もご担当いただきます。
【業務のポイント】
・入社後は、業務に慣れて頂くため、採用担当者と共に面接をご担当いただき、
流れを掴んで頂きます。
・同社のALTの採用は、日本での就労を希望している海外の方が見る媒体に掲載している
求人票、SNS、友人紹介から行っています。
【魅力ポイント】
◎英語教育を支える仕事：
昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、依頼も増えております。
より良い英語教育を子どもたちに提供するため、同社の役割の重要度も高まっており、
社会貢献度の高い仕事となります。
◎他業界出身者も活躍中：
同社では、ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で
活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。
社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。
また、風通しも良く主体的にチャンレジができ、意見、アイディアの提案を
歓迎される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人材採用のご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC(R)テスト850点)
・20～50名程度のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市大宮区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
東京支店
東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は考えていませんが、関西にも拠点があるため、将来的に可能性がゼロではありません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
※年収は、ご経験、ご経歴に応じて、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月3万円まで支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・社員持株制度
・結婚祝い金
・出産祝い金 等
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
・有給休暇は、4月と10月に一斉付与となります。
（4月～9月に入社の方は、10月付与、10月～3月に入社の方は、4月付与）
＜年間休日日数：125日＞
