生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【うきは市】飲料製品の品質管理(マネージャー)/500~600万円/東証プライム上場/土日休み
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【うきは市】飲料製品の品質管理(マネージャー)/500~600万円/東証プライム上場/土日休み
募集要項
仕事内容
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大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
■飲料製品の品質管理(マネージャー)
東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、
下記業務をお任せ致します。
【仕事内容】
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、
飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバー5名のマネジメントなどを
中心に担って頂きます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、
手を動かしながらプレイングマネージャーとして
手腕をふるっていただくことが求められます。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務詳細】
・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等
【耳納工場の特長】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく
教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っています。
工場には20~40代を中心に約65名が在籍。
【同社の特徴】
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する
メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との
長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、
新工場建設やM&Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、
2023年6月には東証プライム市場に市場変更。
EC売上はグループ全体売上の10%超えであり、
先期売上高26%増、営業利益51%増と大幅な成長を達成。
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現しています。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・飲料工場等における品質管理業務の経験
・品質管理職にてチームを牽引した経験または、マネジメント経験がある方
雇用形態
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正社員
試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。
勤務地
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【勤務地】
耳納工場
福岡県うきは市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
勤務時間
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【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間
休憩時間:60分
就業時間:8時~17時/8時~20時の日勤メイン
※20時~8時の夜勤対応が発生する場合あり
年収・給与
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【給与】
予定年収:500万円~600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:決算賞与(4期連続支給中&増額中)
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当:月5万円まで
・退職金制度:企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅(応相談)
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金(10万円)※規定あり
・引越補助制度(10万円)※規定あり
・社内懇親会(年2回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制基本土日休み(会社カレンダーによる、一部例外あり)
・年末年始休暇
・有給休暇:10日~20日
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
<年間休日:120日>
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■東証プライム上場■ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカー
従業員数
-
525
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