募集要項
- 仕事内容
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野村不動産グループの不動産運営管理会社である同社において、全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案／推進をご担当いただきます。■社内SE
現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。
情報システム部で社内SEとしての業務をお任せします。
全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案／推進をご担当いただきます。
＜直近のプロジェクト例＞
・RPA化・ワークフロー電子化の導入／推進
1年後のペーパーレス化を目標にプロジェクトマネジメントをしていただきます。
導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りが発生します。
【配属部署】
情報システム部マネジメント課
現在11名が在籍しています。ワークフローのプロジェクト担当は現在２名体制です。
【働き方】
現在はテレワークを導入しており、出社は週1～2日程度です。
月の残業は平均すると20～30h程度です。
【同社の特徴】
同社は、建物に関することをトータルで解決する総合ソリューション提供企業です。
ビルの運営・管理から、インテリアデザイン、設備工事、コンサルティングまで、
全体を横断してサポートするのが同社の特徴。
オフィスビルをはじめ、商業施設や工場、病院、学校、データセンターなど、
様々な業種で物件の建物管理を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高等学校卒以上
・ITコンサルやプリセールス、エンジニアなどITについて知見がある方
・コミュニケーション能力が高い方（プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため）
【歓迎条件】
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都新宿区西新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月の残業は平均すると20～30h程度です。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：545万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
・住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
・社会保険完備
・退職金制度
・OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（日曜日、祝日、土曜日（※月2回土曜出勤、その際は水曜休））
・年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
・年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
