フロント・マンション管理
【首都圏】マンション管理/年収500~650万円/緊急対応等はコールセンター有/野村不動産グループ
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【首都圏】マンション管理/年収500~650万円/緊急対応等はコールセンター有/野村不動産グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
フロント・マンション管理

【首都圏】マンション管理/年収500~650万円/緊急対応等はコールセンター有/野村不動産グループ

大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
野村不動産グループの不動産運営管理会社である同社において、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
■マンション管理

マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、
運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

【職務詳細】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案等

<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません>
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応します。
そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため
休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

<マンション管理組合について>
所有者(入居者)全員で構成された組織です。
管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。

<なぜフロント担当が必要とされるか>
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」
「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。
所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当が
サポートを行っています。

【キャリアップについて】
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、
資格取得のバックアップ制度も充実。
また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

【同社の特徴】
同社は、建物に関することをトータルで解決する総合ソリューション提供企業です。
ビルの運営・管理から、インテリアデザイン、設備工事、コンサルティングまで、
全体を横断してサポートするのが同社の特徴。
オフィスビルをはじめ、商業施設や工場、病院、学校、データセンターなど、
様々な業種で物件の建物管理を行っています。

多種多様な実績で蓄積したノウハウをベースに、快適性・利便性の向上、
省エネ・省コスト、建物の用途変更など、建物の可能性を最大限に
引き出すプランをご提案します。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・マンションフロント、マンション管理の経験がある方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
首都圏の支店、営業所、管理物件等での勤務です。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。
※勤続年数によりエリア限定職への転換も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

年収・給与
【給与】
予定年収:500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

※評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
・住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
・社会保険完備
・退職金制度
・OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(曜日は配属部署による)
・年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。
・年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:123日>


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■野村不動産グループ■ビル・学校・商業施設・データセンター等、各設備の移転・リニューアル等の改修工事
従業員数
5388
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