募集要項
- 仕事内容
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阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、■発注者支援（設備）
様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献している企業です。
発注者支援として、企画立案から設計監修、コストマネジメント、
工事監修といった業務をご担当頂きます。
（適性を見て、施工管理経験者の方はコストマネジメントや
工事監理寄りに役割を期待するなど調整を行います）
主には建築物に付随した電気、空調、給排水、消防設備などの
各設備に対しての発注者支援業務担当となります。
【業務詳細】
◎発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく
施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや
設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。
◎全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
大型案件などに関しては定例会議を行い会議を進行頂いたり、
事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行います。
建築関係との調整や取り合いも大きな要素となります。
【同社の特徴】
（1）建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、
コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント
（CM）方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。
同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、
様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。
経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
（2）同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。
同社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などに
あたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。
発注者の視点を第一に考え生まれたのが同社です。
そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた
同社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントが
できる会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備施工管理の経験がある方（主に非住宅案件）
【歓迎条件】
・RC造やS造などの１万平米規模ほどの案件を担当経験をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
入社後半年～1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、実績を評価した上で正社員登用となります。
- 勤務地
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【勤務地】
大阪本社
大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
原則転勤はありません。
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 月平均残業時間：20時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※契約社員時も決算賞与あり。
※正社員登用後は、残業手当・決算賞与等を支給します。
【雇用形態】
契約社員
半年～1年間は契約社員
その後、実績を評価した上で正社員登用となります。（登用実績あり）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限月額5万円
・家族手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
・出張手当
・資格取得祝い金
・グループ社員持株制度
・育児休業制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
