募集要項
- 仕事内容
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複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、宿泊マネージャーの募集です。■宿泊マネージャー
各種制度も整っており、お薦めの環境です。
2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて
宿泊マネージャーの募集です。
具体的な業務
・チェックイン～チェックアウトまでの各種オペレーション
・人材マネジメント（シフト作成、教育・指導、労務管理、評価など）
・数字管理（売上・利益の管理・検証、売上アップに向けた企画立案）
・部門運営に関わる人員計画の企画…など
【同ホテルの特徴】
海外との貿易を通して発展してきた歴史を持つ長崎という土地で、
「和・華・蘭」が融合した文化を身近に感じていただくことを
コンセプトとしている客室数約70室のホテルです。
【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、
人事など、様々な業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテルの宿泊全般のご経験
・売上、人員管理含むマネジメントのご経験
・基本的な英会話スキル
【歓迎条件】
・ホテルの新規開業経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
同社運営ホテル
長崎県長崎市
※社宅あり(単身：5000円～、世帯：15000円～）
※通勤不可の場合は引っ越し費用全額会社負担となります
転勤あり（年2回面談により事情や将来の希望は確認）
受動喫煙対策：屋内分煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
シフト制
週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～650万円
（月給 400,000円～450,000円）
※年齢・経験により規程に従い優遇いたします
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・寮・社宅あり
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・グループホテル優待利用
- 休日休暇
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【休日休暇】
・年間107日（土日祝日問わずシフト制での公休）
・その他、有給休暇(入社3カ月後付与)、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、
配偶者出産休暇、生理休暇等、転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり
