募集要項
- 仕事内容
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【注目のフードデリバリーサービス】サービス開始3年で1000万食突破、■生産管理マネージャー
共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供している企業です。
◎注目のフードデリバリーサービス
栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。
今後FC展開していくにあたり、直営キッチンのオペレーション改善を
担っていただきます。
その後も、新しい取り組みを導入する際のオペレーション分析・改善、
FCへの展開時のオペレーション分析をお任せいたします。
【業務詳細】
・食品工場(キッチン)の生産性向上を目的としたオペレーション分析・改善・実行
・作業効率化やロス削減のための改善策の考案
【改善活動事例】
1.チラー(冷却水循環装置)、ユニットクーラーの冷却速度アップのための分析・施策トライアル
2.梱包作業の導線検証(コンベア利用の多人数梱包か1人完結梱包か)
3.製造負荷分析(どの工程に負荷がかかると出荷困難になるか)
4.新たな資材の検討
5.資材費の削減対応
【キッチン詳細】
・清澄白河キッチン:2021年9月開設、約450坪、従業員数200名
・赤坂キッチン:2020年11月開設、約130坪、従業員数60名
・白山キッチン:2020年8月開設、約45坪、従業員数20名
【働き方】
年休120日(土日祝)、フレックス、リモート可であり、
キッチンは東京になるため、出張・転勤はありません。
残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、
残業は月平均30時間程度です。
【組織構成】
ロジスティクス部は7名で構成されています。
うち4名は食品業界経験者で、大手食品メーカー出身者や商社出身者等、
多様なバックグラウンドのチームの中で成長できる環境です。
【同社のサービス】
同社のサービスはリリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で
450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。
他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて
週30万食を製造しています。
データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業、メーカーでの生産管理、オペレーション改善経験をお持ちの方
※製造ラインの引き直し、新機材導入などの打ち手を提案されてきた方
【歓迎条件】
・工場での工場長経験(従業員数20~100名程度以上)
・製造機器の簡易的な修繕経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更 無 ※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。
- 勤務地
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【勤務地】
新本社
東京都千代田区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
- 年収・給与
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【給与】
予定年収:700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
■昇給機会:年に1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費4万円/月 上限支給
・社会保険完備
・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診)
・PC貸与
・専用電話番号付与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:120日>