募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
受注状況が好調のため繁忙増員！
若手からベテランまで幅広い層を積極採用中！
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、
◎東証一部上場の安定基盤
◎転勤なしで腰を据えて働ける
◎電気設備設計のご経験があればOK！
◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実
ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで
選考にお進み頂きます。
【案件例】
事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など
多種多様な工種に携わることができます。
【建築規模】10億～20億円
【本気の働き方改革実施中！】
■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理
■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮
■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能
■働き方
・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、
「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。
・転勤なし
・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、
定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。
・男女問わず育休の取得実績有り。
【キャリアアップについて】
年功序列制を廃止。
経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や
「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せする
ミッションを設定します。
＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、
後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
電気設備設計のご経験がある方
【歓迎経験】
・幅広い案件に携わってきた方
※ホテルや病院、商業施設、社寺建築など
・1億円規模の大規模施工工事の施工管理経験がある方
【歓迎資格】
1級建築士 建築設備設計 1級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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・何かしらの設備設計のご経験がある方
・転勤なしで働きたい方
・設備設計として年収UPを目指したい方
・WLB充実させて働きたい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月 補足：試用期間中の条件に変更なし
- ポジション・役割
- 電気設備設計
- 勤務地
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東京都中央区
■転勤：なし
- 勤務時間
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8:30～17:10
所定労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
平均残業30時間程度
- 年収・給与
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700万～1000万
経験を考慮して決定致します。
月給：40万～70万
賞与：年2回（前年実績 4月分）
昇給：年1回
平均残業30時間 ※残業手当は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 退職金制度 残業手当 地域手当
■その他福利厚生
住宅資金融資 財形貯蓄制度 慶弔見舞金
資格取得奨励 社員持株会制度 保養所
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日） 祝日 年末年始 夏期休暇
慶弔休暇 育児休暇 有給休暇
年間休日数：127日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
1次WEB面接
2次対面面接
