【神奈川】人事（企画・運営） ※年間休日120日以上ヤマハ発動機株式会社の転職・求人情報 30837108

募集要項

募集背景: 人員補充

仕事内容: 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！
【職務概要】
同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し
・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用
・タレントマネジメント会議体の運営
・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携

【やりがい・魅力】
・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。
・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回）
・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験
・人材育成、人事業務の経験

【尚可】
・海外拠点での業務経験
・英語でのコミュニケーション
・TOEIC 730点相当

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有

年収・給与: 年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日122日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇10日支給

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接・適性検査　→　最終面接　→　内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 【募集背景】：同社では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する幹部層につながるタレントのパイプラインの構築と運用をしていただける方を今回追加募集致します。

会社概要

社名: ヤマハ発動機株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業

【会社の特徴】
【会社の特徴】
同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、
産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。
また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、
それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。

設立: 1955年7月

資本金: 861億円（2023年12月末現在）

売上高: 連結決算：2兆4148億円、単独決算：9576億円（2023年12月期）

従業員数: 連結計：53701人

【神奈川】人事（企画・運営） ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

【神奈川】人事（企画・運営） ※年間休日120日以上

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【神奈川】人事（企画・運営） ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）