新規事業
海外BPO事業のプレイングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
新規事業
海外BPO事業のプレイングマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社SANN
募集要項
募集背景
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組織強化のための増員
仕事内容
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新規人材サービス立ち上げ／IPO準備の一部始終を経験できる環境
【職務概要】
海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・新規事業の戦略立案と実行
・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行
・事業計画の策定と遂行と業績の最大化
・KPI達成のためのメンバーマネジメント
創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。
今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指しています。
【業務の魅力】
IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期キャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人材ビジネスでの営業経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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同社のMVVに共感し体現できる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※住宅手当は試用期間終了から支給)
勤務地
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東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
JR山手線「品川」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時30分～18時30分※時差出勤可能（前後1時間ずつ、30分単位で出社可能）
年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（7月）※昨年度実績1カ月分（成果や業績によります）
昇給:年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生
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交通費支給（月3万円まで）／家族手当（月1万5000円）※社内規定有／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／達成手当（半期に1度）／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC・携帯電話貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝日／GW休暇／年末年始休暇（5日）／産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
選考プロセス
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書類選考→一次面接（管理本部長）→最終面接（代表取締役）→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社SANN
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業
【会社の特徴】
■ITソリューション事業
WEBサイト制作／モバイルサイト制作／サイト運営委託サービス、WEB戦略コンサルティング、自社サイトP-ken.jpの運営
■セールスプロモーション事業
イベント企画運営業／街頭プロモーションサービス／サンプリングサービス、会員促進サービス／インターネット連動イベントの企画運営業、広告代理業
■HRM事業
戦略人材採用コンサルティング業務／人事採用アウトソーシング事業、人事採用マーケティング業務／アミューズメント業界専門アウトソーシング業務
設立
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2005年9月
資本金
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1500万円
売上高
-
■売上高 11億3000万円 (2016年6月期) 8億2000万円（2015年6月期） 6億2000万円（2014年6月期） 3億7000万円（2013年6月期）
従業員数
-
70名
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