【神奈川】e-POWERプロジェクトマネジメントエンジニア ※年間休日120日以上日産自動車株式会社の転職・求人情報 30835440

募集要項

募集背景: 同社は2023年2月27日、2030年度までに19車種のEVを含む27車種の電動車市場投入を目指すことを発表しました。世界的に電動車両の競争環境が激化する中、日産自動車にとって魅力ある電動パワートレインを、最適なコストで、タイムリーにお客様にお届けすることが最重要課題です。電動パワートレインシステム開発のプロジェクトマネージメントで、リーダシップ発揮していただけるエンジニアを求めています。

仕事内容: ”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか？
【職務概要】
e-POWERの電動パワートレイン開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
担当する電動パワートレイン開発の顔として、プロジェクトを運営するリーダーシップを期待しています。

【職務詳細】
・プロジェクトの企画とお客様の期待値に基づき、担当する電動パワートレイン開発の性能・品質・コスト・スケジュール目標を具体化します
・目標達成に必要なリスク・課題を明確化し、プロジェクトメンバーとの密なコミュニケーションを通して、目標達成を目指します
・搭載車両全体のシステムを踏まえて、電動パワートレインを構成する個別のユニットの機能・性能がバランスよく組み合わさるように、プロジェクトメンバーとともに開発を進めます

【職務の魅力】
・電動パワートレインの開発を通じて、クルマ全体を見て・触れて・走らせて市場に投入するまでの仕事に関われるということがこのポジションの醍醐味です
・エンジニアリングだけではなく、企画・セールスなど幅広い分野と関わることができ、一つの部署にいながら得られる様々な業務経験を通して、エンジニアとしての視野を広げることができる
・最新のシステム・部品の技術や、お客様の行動、新しいビジネス形態に触れることができ、経験値を大きく伸ばすことができる

応募資格

必須: 【必須】
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・自ら考え、自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
・円滑なコミュニケーションとチームワークを重視し、最後まで物事をやりぬく力がある方
・電動車やその技術に興味があり、向上心をもち、つねに自らを啓発して技術力を高めている方
・自分と異なる意見・価値観を尊重し受け入れられる多様性を持つ方
・TOEIC600点程度

【尚可】
・自動車および自動車用部品業界での職務経験
・電動車両に関連するパワートレインの開発・部品設計・評価等を行い製品開発をした経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・エンジニアリングの感性とチームを率いるリーダーシップを持ち合わせている方
・チームワークを大切にし、関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協調しながら業務を進められる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無

勤務地: 神奈川県厚木市岡津古久560-2
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分

勤務時間: 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり

年収・給与: 年収:400万～1000万程度
月給制：月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり

待遇・福利厚生: 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度

選考プロセス: 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 日産自動車株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。

設立: 1933年12月26日

資本金: 6058億1300万円

売上高: 2019年3月期（連結）売上高：11574247百万円経常利益：546498百万円 2018年3月期（連結）売上高：11951169百万円経常利益：750302百万円 2017年3月期（連結）売上高：11720041百万円経常利益：864733百万円

従業員数: 138893名（連結）

【神奈川】e-POWERプロジェクトマネジメントエンジニア ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

【神奈川】e-POWERプロジェクトマネジメントエンジニア ※年間休日120日以上

募集要項

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【神奈川】e-POWERプロジェクトマネジメントエンジニア ※年間休日120日以上
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