施工管理（土木）
【神奈川】土木施工管理 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
施工管理（土木）
【神奈川】土木施工管理 ※年間休日120日以上
京王建設横浜株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
-
【地元密着で社員が働きやすい環境を整備しています◎】転勤なし！年間休日123日！
【職務概要】
大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の作成
・資材や協力会社の手配
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・近隣住人対応（工事説明会等）など
【社員が働きすい環境を整備しています】
・中途採用が多い組織です。
・平均勤続年数14年と落ち着いて働ける環境
・年間休日123日（休日出勤した場合代休を取得可能）
・育休・産休・介護休暇の推奨
（神奈川県子ども・子育て推進事業者の認定を取得しています）
・現場勤務の場合は直行直帰です。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理のご経験者
【尚可】
・公共工事経験
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F
JR京浜東北線「横浜」駅徒歩8分
京浜本線「神奈川」駅徒歩６分
勤務時間
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8時30分～17時30分（実働8時間）
年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、健康診断（40歳以上は人間ドック）、保養所、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、代休制度、労働組合あり、横浜市勤労者福祉共済事業加盟（ハマふれんど）、ベネフィット、退職金制度(確定拠出年金及び一時金)、定年：60歳
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日123日】週休2日制（日曜日+他1日）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
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書類選考→1次面接（1回選考）→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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京王建設横浜株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■土木建築工事の設計、施工の請負■建築用材、建具、家具の製造販売■土地、家屋の売買、賃貸借並びにその仲介及び管理、運用■前各号に付帯する一切の事業
【会社の特徴】
同社は、1967年の創業以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わり、良好な都市環境の創造に努めるとともに、地域の発展に関わってきました。社会環境が変革するいま、建設業に求められるニーズも多様化しています。
「さらに、建設的な企業へ」向けて、「鉄道」「土木」「建築」「リニューアル」の事業を軸に、「人を支え続ける。人を守り続ける。」という信念のもと、いずれの工事も高い評価と信頼を獲得しています。
神奈川トップクラスのゼネコンとして、地域社会のベストパートナーを目指し、お客様の満足を追求する技術集団として、高品質なモノづくりのノウハウを活かし、地域社会の安心とさらなる発展に貢献しています。
設立
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1967年8月
資本金
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1億円
売上高
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‐
従業員数
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182名
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