募集要項
- 募集背景
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世界有数のウイスキーメーカーであるブラウンフォーマンでは、日本を重要市場と位置づけ、「ジャック ダニエル」をはじめとする様々な自社ブランドの輸入・販売を強化します。
ブラウンフォーマンジャパン株式会社の発足に伴い、2024年4月1日より、弊社製品の輸入から販売までの自社流通を開始しており、さらに、ウィリアム・グラント＆サンズ社の正規販売代理店に決定し、2025年1月より販売開始のため、増員募集します。
役割としては、ブランド＆インサイト、セールス、主にオントレード＆オフトレードチームと緊密に連携して、統合マーケティングチャネル/顧客計画の開発と実行を担当します。この役割は、すべてのアクティベーションプログラムがブランド目標に適合し、チャネルに関連し、予算を尊重して時間どおりに提供されるようにすることで、チャネルで優れた実行を行う責任があります。
- 仕事内容
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主に William Grant & Sons の全ポートフォリオを対象とした、オン トレードとオフ トレードのマーケティング活動とプロモーションの開発と実装のすべてを担当します。●戦略と事業開発
・William Grant & Sons のポートフォリオ全体にわたる顧客、ビジネス上の問題、機会の状況分析に情報を提供し、顧客とチャネルの活性化戦略と計画に情報を提供して、ボリュームと価値の成長を実現
・チャネル開発に関する適切な洞察を提供し、チャネルのセグメンテーションと優先順位を正しく設定し、効率的なリソース割り当てを行う。営業チームと連携して主要な重点地域を特定し、適切なリソース割り当てを確保
・ポートフォリオ戦略に沿ってセグメント/主要顧客ごとに最適なポートフォリオを作成し、最大の価値を提供
・ブランドおよびコマーシャルチームと協力し、チャネルごとに利用可能なガイドラインに基づいて、地域の主要顧客に対するトレードマーケティングマネージャーに成功のイメージとクラス最高の可視性の推奨事項を提供し、現場での実行を追跡
●リーダーシップと意欲
・ブランド、チャネル、顧客戦略に貢献する
・セールスチームを率いて「セールスストーリー」をセールスツールに変え、ブランド、製品、マーケティング活動を顧客に効果的に提示
・ブランドプランで特定された主要な販売期間をカバーするすべてのオン・オフトレードチャネルのアクティビティカレンダーの準備と実行を監督し、効果を最大化
●ブランド活性化
・主要なマーケティングプラットフォーム/イニシアチブの実行を監督
・チャネル/クライアントごとのプロモーション活動の推奨と評価 など
●オン・オフトレードのPOSMと店内プロモーション
・ブランドマネージャーが提供するコミュニケーションガイドラインに基づいたブランドプラットフォーム向けPOSMマテリアルの開発と配布の管理 など
●オン・オフトレードの測定とKPI
・すべての製品のリストと流通構築活動の進捗状況を追跡して報告
・販売数、販売終了数のデータと同僚からの定性的なフィードバックを使用したプロモーションの中間評価
・あらゆる意思決定の基盤として、買い物客の深い理解を推進
・定期的な市場訪問により、WG&Sと競合他社の店舗活動を監視
●予算管理
・承認された予算枠内に収まるよう関連支出の予算管理
・ブランド計画プロセス全体を通じて、またアドホックレポートが必要なときはいつでも、トレードマーケティング機能を代表
・POS購入と物流のコストを最適化する機会を探す
- 応募資格
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- 必須
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・営業、マーケティング、小売業界での関連経験が最低5年
・食品・飲料、アルコール製品（FMCG）に関する経験とビジネス感覚
・英語は中級、ライティングはビジネスレベル、スピーキングは中級レベル（英語面接あり）
・代理店/ベンダー管理経験
・販売促進の実行と管理
- 歓迎
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・オントレード/オンプレミスの経験
・プロジェクト管理スキルと経験
・コラボレーションスキル: 部門横断的な連携、直属の部下以外への働きかけ、市場やグローバルなさまざまな機能チームとの連携
- フィットする人物像
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● 誠実さと正直さをお持ちの方
● あらゆるレベルで強固な関係を構築できる能力のある方
● 優れた紛争管理能力を持ち、協調性のあるチームプレーヤー
● 適応性、柔軟性、回復力に優れている方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間あり：3カ月
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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本社：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟7階
- 勤務時間
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9:00-18:00
コアタイム有（11:00-16:00）
- 年収・給与
- 年収：520～680万円＋up to15％インセン ※ご経験に拠り、相談の上、決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康、厚生、雇用、労災）加入
育児・介護休業制度他
ウェルビーイング充足のためのサポート（ジム、マッサージ利用補助など）
自社製品購入補助
屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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休日：完全週休２日制、祝祭日
休暇：有給休暇年22日（入社１年目は入社月によって按分）、特別休暇（結婚、忌引等）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
▼書類選考：応募書類の内容に基づき、書類選考を実施いたします。
▼面接：２～３回
▼内定
▼入社：入社日は調整のうえ、決定いたします。
１．日本語、英文の履歴書（様式自由、写真貼付、pdf形式、）
２．日本語、英文の職務経歴書（様式自由、pdf形式）
英語面接あり
