募集要項
- 募集背景
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体制強化の為
◆コンクリートプラント(工場)や、コンクリート製造機械の設備営業、修理、メンテナンス依頼のお仕事。
◆東証スタンダード上場企業。いくつもの「国内トップシェア」を誇る高い技術で安心して営業できます。
◆既存顧客への営業が80%。年間休日123日、残業月30時間以下、賞与5ヶ月(昨年実績)。
◆新卒の離職率は驚異の3.8%と低いことが働きやすさの特徴です。
- 仕事内容
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創業100年以上の東証上場企業である当社が開発・生産するコンクリートプラント・コンクリート製造機械の営業をお任せ致します。<創業100年を超える歴史×技術力でオンリーワン製品もあり>
いくつもの「国内トップシェア」を誇る高い技術で安心して営業できます。
当社が開発・生産するコンクリートプラント・コンクリート製造機械の営業です。
まずは顧客設備の修理、メンテンナンスのご提案から始まり、
業者手配、フォローの業務がメインとなります。
<具体的には>
・コンクリートメーカーの既存顧客への情報収集
・修理業者の工事手配
・修理工事の見積もり
・営業担当者のフォロー、サービス部門への引継
基本的には既存顧客(生コンクリート製造メーカー)への営業活動となります。
将来的には修理、メンテナンスの提案だけでなく、
コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。
おおよそ年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円台の機械から、
数千万円クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。
顧客要望によりフルオーダーメイドの独自性の高いハイスペック大型設備機械の
提案も行っていただきます。
営業スタイルは既存:新規=8:2。今後はニーズ拡大に向けた新規開拓も強化していきます。
業界トップシェアを持ち、オーダーメイドの対応や独自の機械を有するため、
営業もしやすい環境です。
<出張>
顧客が幅広く点在するため、週に3~4回程度、日帰りもしくは2~3泊の出張が発生します。
※日当支給:日帰り1100~2200円(距離で変動)、宿泊3000円/日(2泊3日の場合は9000円)
<教育体制>
入社してしばらくの間、新潟本社にて3~6か月(業界経験・知識習得により変動)の
研修を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、部品発注の手配、先輩との同行訪問などで
商品・技術を覚えていきます。その後、既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注し、
スキルに応じて徐々に大きな案件を担当していきます。
<働く環境>
新卒の離職率が3.8%と低いのが特徴です。これまでは新卒の割合が大多数ですが、今回、
幅広いスキル・キャリアをお持ちの方を採用するために、中途の門戸を広げられています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
普通自動車免許、高卒以上、法人営業経験(業界不問)をお持ちの方
電機設備、機械設備の保全業務の経験がある方
※技術は必要ございません
- 歓迎
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【歓迎要件】
建設・建材・鋼材・プラント・製造設備などに関する営業経験を有する方、設備図面が読解できる方など
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6ヶ月(待遇変動 あり)※試用期間中は基本給が-5,000円となります
- 勤務地
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新潟営業所/新潟県新潟市豊2-7-11
※転勤を前提としておらず、原則想定していません。
ただ総合職としての採用のため、将来的なキャリアアップとして転勤の可能性が0ではありません。
- 勤務時間
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8:30~17:20(実働8時間)
※残業月平均20~30時間
- 年収・給与
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★想定年収として 400万円~600万円 をイメージした採用です
月給22万円以上
※知識・経験に応じて決定いたします。
※上記には固定残業代30時間分を含みます。超過分は別途全額支給
◆昇給あり(年1回:4月)
◆賞与あり(年2回:7月・12月 ※前年実績5ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/実費支給(上限月15万円まで)
家族手当/子女教育手当(会社規定による)
寮社宅/独身寮・社宅(会社規定による)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度/勤続3年より支給対象/65歳までの再雇用制度有り
財形貯蓄
従業員持株制度
保養所
各種クラブ活動
企業年金
技術手当・資格取得奨励金など
- 休日休暇
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◆年間休日123日
週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダー
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、他
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後に付与)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。