CTO・CIO
【東京:リモート】自社システム部門次期責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】自社システム部門次期責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
CTO・CIO

【東京:リモート】自社システム部門次期責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制
【職務概要】
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、自社システム部門の次期責任者候補を募集します。経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していただきます。

自社システム部門おける全体マネジメントをお任せいたします。システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。
・サービス検討、システム構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■システム開発(設計、開発)のご経験
■組織もしくはプロジェクトのマネジメント経験
(経験豊富でなくともマネジメントを学んでいる、志向したいという意欲を歓迎します。)

【尚可】
■キャッシュレス決済関連の知識・経験(電子マネー、クレジット、QR、プリペイドシステムなど)
■品質管理関連知識および業務経験
■見積提案プリセールス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無)
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有
待遇・福利厚生
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・電子決済サービスの開発及び提供
・情報プロセシングサービスの開発及び提供

【会社の特徴】
【事業内容】
同社は、キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を推進しています。
既に国内累積96万台の決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続しており、
キャッシュレス決済(クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど)のみならず、顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。
同社のキャッシュレス決済ゲートウェイシステムの大きな特徴は、クラウド(シンクライアント)型でのキャッシュレス決済システムであり、
決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。
設立
2008年3月
資本金
61億5090万6千円(2024年3月末時点)
従業員数
281名(2023年12月末時点)
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