募集要項
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、日本株アクティブファンドのプロダクトマネージャーの募集です。運用部に所属し、運用本部とマーケティング本部を繋ぐ重要なポジションです。◇日本株アクティブファンドを中心に担当するプロダクトマネージャー（機関投資家向け）として、運用本部とマーケティング本部を繋ぐ重要なポジションで、顧客層拡大のために幅広い業務を担当していただきます。
■既存顧客への資料作成やパフォーマンス説明、RFP作成・取り纏め
■新規顧客開拓のための顧客向けプレゼンテーション等
＊運用部に所属しファンドマネージャーとディスカッションする機会が多く、運用現場に近い勤務環境です。相場動向や投資方針などについて、熱量を持ってお客様にお話しいただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■日本株アクティブファンドの運用経験
■顧客への運用報告経験（ファンドマネージャー/プロダクトマネージャー/リレーションシップマネージャーのいずれかとして）
- 歓迎
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◇リスクモデルの知識（BarraOneの操作に通じていることが望ましい）
◇Excel（マクロ）やPowerPointなどのPCスキル（顧客説明用資料作成経験）
◇英語力（できれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ＊柔軟な発想を持ち、チームで協力しながら業務推進することに喜びを感じる前向きな人物が望ましいです。
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：1100万円～1800万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所 等
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
