募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【大手グループの総合デベロッパー】収益不動産の竣工後から売却までの運営管理全般（PM、BM会社の管理、リーシングなど）に従事していただきます！運営統括部において、アセットタイプに拘わらず運営管理フェーズに関する以下業務に従事いただきます。
【具体的な業務】
■収益不動産（商業/物流施設他）の竣工後から売却までの運営管理
■PM会社、BM会社管理（商業/物流施設）
■収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般
■アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務
■商業マスターリース（子会社含む）、PM受託案件の運営管理全般
■運営案件におけるイベント企画立案から実施
■運営に関する新規取組（デジタル施策や新規事業の立案から実行）
【組織構成】
運営統括部：部長1名（40代男性）、メンバー8名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験
■冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験
■どんな不動産施設でも積極的に取組み、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある方
■本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方
【歓迎要件】
■テナントリーシング経験を有する方
■宅地建物取引士を保有している方
- 歓迎
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■物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験
■冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験
■テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成経験
- フィットする人物像
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■新しいことにチャレンジするポジティブさを持っている方
■どんな不動産施設でも積極的に取組み、将来は他の業務にも前向きにチャレンジする意志のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:15～17:30（休憩60分） ※フレックス制度あり
- 年収・給与
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想定年収：500万円～1,000万円（25歳～39歳例）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
＜諸手当＞残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給 （但し、会社が認める場合に限る）
＜研修及び福利厚生＞資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）／その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日程度】
完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考（職種によりキャリアシートを作成頂きます）⇒一次面接⇒最終面接⇒条件面談⇒内定
