募集要項
- 仕事内容
-
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます！■職務内容：
大阪本社にて、蓄電システムの基本設計業務を行っていただきます。
■詳細：
・全体システム設計（蓄電池の機種選定、配置計画の策定、中間変電所の設計、特高受変電設備設計※ガントリー部含む）
・配線設計
・制御盤設計
・通信設計
・積算／営業支援
■組織構成：
配属先の蓄電池チームは4名（40代3名、30代1名）で構成されています。
中途入社者も在籍しているので馴染みやすい環境です。
同社は2024年8月に中期経営計画を策定し、既存ビジネスに加え、「蓄電システム関連事業」を注力領域としています。蓄電池チームは中期経営計画達成に向け2024年9月に組成されています。
■蓄電システムの今後：
・再エネ発電所の出力制御の実施が全国的に拡大し、再エネ電気を有効活用する上での大きな社会課題に
・電力の安定供給に向けて、再エネの出力変動に応じて柔軟に充電・放電のできる蓄電所の重要性が高まる見通し
・長期脱炭素電源オークションにおける収益安定化や、補助金等の政策を背景に、今後更なる普及促進が期待
・FIT太陽光発電所をFIP転換の上、蓄電所を併設することで、出力制御の影響を抑えつつ事業全体の収益向上に貢献
■働き方：
PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
■同社について：
26のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■必須条件：
・何かしらの電気設備設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩：60分
- 年収・給与
-
【年収例】480万円～900万円 （25歳～49歳 例）
【月収例】22万円～38万2100円（25歳～49歳 例）
※上記金額は年齢や経験により変動します。
※残業時間に応じて別途支給
■昇給：あり
■賞与実績：5.5ヵ月分
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、住宅手当退職金制度、屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、独身既婚により20,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
- 休日休暇
-
【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
