セールスエンジニア(機械・自動車)
【フィールドエンジニア/幹部候補】高品質ステンレス鋳物の専門メーカー/大企業と取引で安定◎愛知
セールスエンジニア(機械・自動車)

【フィールドエンジニア/幹部候補】高品質ステンレス鋳物の専門メーカー/大企業と取引で安定◎愛知
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
セールスエンジニア(機械・自動車)

【フィールドエンジニア/幹部候補】高品質ステンレス鋳物の専門メーカー/大企業と取引で安定◎愛知

募集要項

仕事内容
技術営業として、自動車向けの熱処理治具や炉内耐熱部品等の設計と顧客折衝をお任せします。設計から製造まで一からモノ作り携わることができ、前向きな顧客折衝で非常にやりがいを感じられる仕事です
◆仕事概要
鋳物製品を製造する同社にて技術営業をお任せし、自動車向けの熱処理治具や、炉内耐熱部品等の設計と顧客折衝を行っていただきます。新商品開発や既存製品の改良など、技術面で顧客のサポートを行います。

◆具体的には
・既存顧客に対しては、ルート営業の中でヒアリングを行い製品の改良等を行っていただきます
・新規案件に関してお客様の要望をヒアリング、打ち合わせ
・3DCADを用いての設計。ある程度は部品の型やその他案件をベースにすることもできますが、お客様のご要望を実現させる為に大枠を考え、構想やアイデアを練ることが重要な業務です。CADオペレーターが所属しているため、図面作成などのサポートを行っております

既存顧客との打ち合わせから構想設計⇒詳細設計⇒見積⇒試作⇒納品まで一貫して対応いただきます(設計6:営業4)
案件に内容にもよりますが、お客様から新規案件のご要望をいただいてから納品までは半年~1年半程度で、一度お付き合いが始まると長いお付き合いとなります。営業活動においては、飛び込みやテレアポ等は一切なく、既存のお客様が中心です。展示会で名刺交換をした会社様やHPに問い合わせのあった企業様への営業活動を行っていただきます。
応募資格
必須
★業界・職種未経験歓迎★
営業未経験の方でも活躍している社員もいます!

≪必須要件≫
・3DCADを使用した実務経験
・図面が読める等のスキル

※当社使用ソフト:SOLIDWORKS
※3DCAD経験について、使用ソフトの種類は問いません
歓迎
・3DCADを用いた設計の経験をお持ちの方で顧客折衝のチャレンジを行いスキルアップを目指したい方
・品質管理や品質保証、生産技術の経験を活かして設計業務を行いたい方
フィットする人物像
・前向きな顧客折衝でモノづくりに一から携わりたい方
・お客様とのやり取りを通じてお客様への貢献にやりがいを感じられる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
愛知県西尾市
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00
実働:8時間
休憩:60分
残業:あり(月平均残業時間:26時間)
年収・給与
想定年収:460~630万円
賞与:2回(7月、12月)
昇給:1回(4月)

※経験・能力を考慮の上、決定します
※賃金はあくまでも目安の金額で、選考を通じて決定します
※固定残業代(42h分)を含みます。超過分は別途支給します
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
寮完備、社宅完備
通勤手当(月額10,000円上限)、
家族手当(配偶者5,000円/月、23歳以下(扶養内)の子は1人につき3,000円/月)
作業着・安全靴・ヘルメット支給 
昼食希望者は給食あり(一食290円~)
資格取得祝い金制度、確定拠出型年金
従業員専用駐車場あり、健康診断(年1回)
表彰制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
契約保養施設、慶弔等の休暇取得制度
休日休暇
≪休日≫
年間休日:110日(+計画有給5日)
週休2日制:土日(原則土日/会社カレンダーあり)

≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔、有給
選考プロセス
書類選考 → 面接(1回)→ 内定

≪WEB面接≫ 
対応可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.ステンレス鋼鋳鋼品
2.耐熱鋼鋳鋼品
3.炉内耐熱鋼部品
4.特殊合金鋼鋳鋼品
5.炭素鋼・低合金鋼精密鋳造品
設計から製造まで自社一貫生産体制を取っています。

同社はステンレス鋳物をを中心とした専門メーカーとして 高い知名度を誇っています。
ステンレス鋳物は、鋳鉄に比べ、耐熱性、耐食性が高く、衛生面でも優れるという特徴を持ちます。
私たちはステンレス鋳物の素材→加工→組立て→製品として、お客様にワンストップで提供できる
数少ないメーカーです。国内で対応できる技術力を持った会社が少ないため、自動車、鉄道などの分野において、
全国の企業様から安定した受注を頂いています。

自らの仕事に誇りを持つスタッフ達が、自主的に業務改善に取り組んでいます。
5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)等、全社を挙げて「本気で働きやすい職場」の実現を目指しています。
設立
1961年8月1日
資本金
1000万円
売上高
17億円
従業員数
50名
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