事業企画
豊橋市(愛知)オープンイノベーション推進担当(CVC)・自動車部品メーカー/◎プライム上場
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豊橋市(愛知)オープンイノベーション推進担当(CVC)・自動車部品メーカー/◎プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
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豊橋市(愛知)オープンイノベーション推進担当(CVC)・自動車部品メーカー/◎プライム上場

上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
当社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・2輪車部品メーカーです。
自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、当社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう!」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化(EV化)への対応を積極的に行うと共に、AI・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。

そんな当社では今後新規事業の創出活動を強化し、業務を拡充していく方針です。
今年の4月から発足した新しい部署で、共にオープンイノベーションを促進いただける方を募集しています。
仕事内容
同社オープンイノベーション部門にて業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・スタートアップ企業とのコレボレーション検討、出資検討などのCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)に関わる活動
・社内業務及びシナジーがありそうなスタートアップの探索
・出資会社の業績のモニタリング・フォローアップ
・新たな会社のデューデリ

※ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。
・イノベーションLab CLUEでのスタートアップ創出プログラムの企画・運営
・社内発スタートアップのサポート業務


※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・自分発のオープンイノベーションの企画・提案に携わるだけでなく、もちろん自らも事業アイディアの提案が出来る機会がございます。
・社内、関連企業、スタートアップ、行政機関など多くの交流があり、知見と人脈を広げていただくことができます。
・非常に自由度の高い職場環境です。
応募資格
必須
・TOEIC600点以上の英語力(出資先は海外が多いため)
・外交的で、他者とのコミュニケーションが得意な方
・CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の基礎知識
歓迎
・VCやCVCの業務経験
・人材開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県豊橋市 ※転勤なし/車通勤可能
※リモート勤務相談可能
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
8:10~17:00
時間外労働: 月平均25h
実働:日7.8/時間
休憩:60分
年収・給与
年収:500万~700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(過去実績5.4か月分)
昇給:年1回
・月給:28万円~
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職登用の場合、残業手当の支給無

試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(会社規定により算出 上限10万円/月)、残業手当、家族手当(子のみ13000円/月)
※規定満たした場合新幹線通勤可

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会制度、社員食堂、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、ホンダ車紹介制度、社内売店

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(休日は土日のみ)

【休暇】
有給休暇(取得義務70%、消化率実績80%)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
※9連休の長期休暇年3回有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自動車事業(パワートレイン、リンケージ&サスペンション、2輪事業)
・インダストリー事業(工機)
・エネルギーソリューション(蓄電)
・ウェルビーイング(バイオ、アグリ、保育)

【会社の特徴】
日本トップクラス自動車部品メーカー。
近年は主力自動車部品に加え、様々な産業技術構造の変革期において
工機、エネルギー、アグリ領域にこれまで培った技術力を活かし事業を展開しています。
また、それら領域において革新的技術を持つスタートアップや、
幅広いネットワークを持つベンチャーキャピタル等への出資、協業を行っています。
出資先との強固な信頼関係の構築により、既存事業の持続的な成長とスピーディな新規事業の創出、
中長期的な事業ポートフォリオの拡大を進めている最中です。
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