募集要項
- 募集背景
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＜増員＞業績好調につき、2名以上の増員を計画しています。
コロナ禍でも業績順調で、新たにグループ会社、拠点を増設、社員を増員する等、拡大傾向にある企業です。
- 仕事内容
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下記業務をお任せします！年間6万台の流通台数を取り扱う当社の実績とノウハウを活用し、自社及び加盟店の車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。
まずは実際に車の「陸送手配」から「出品の準備」「相場読み」「オークション調整」「事務処理」など一通りの業務を覚えてもらい、ひとつずつステップアップできる環境をご用意しております。ゆくゆくは当社のサービスを広く普及させる為に、法人営業職として出品台数の確保や新規加盟店獲得を行っていただきます。
具体的には、自動車オークションに携わる以下の業務をお任せ致します。
●車両出品支援業務
既存企業様から自動車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の引上げから売却までをサポートする提案営業です。
当社では年間約8万台の流通実績があり、長年にわたるオートオークションのノウハウが構築されているため、非常に多くの自動車に携わることが可能です。
オークション会場規模上位3会場とメインで取引しており、開催日当日には実際の出品車両の競りに立ち合い業務を行います。
●車両買取支援業務
既存企業様から買取りのご依頼があった場合、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。大手企業様と電話や訪問にてコミュニケ―ションを取り買取営業を行います。
自身で一貫して買取～売却まで責任をもって行う為、営業スキルが構築されます。
●新規開拓営業
ターゲット先は自動車を取扱う業者様になります。既存企業様からのご紹介を基本として出品支援の提案、買取支援の提案営業を行います。企業の責任者様に自信を売り込む提案営業となり、その後のフォローも営業担当が窓口となり専属チームを作成しフォロー活動を行います。
（変更の範囲）その他所属長の指示
- 応募資格
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- 必須
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第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可)
・35歳迄(長期キャリア形成の為)
＜採用担当者からのお願い＞
当社の求人をご覧いただき有難うございます♪
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。
せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思ってます。そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。
※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、当社の電話番号を事前にご承知おきください。
- 雇用形態
- 正社員（中途採用）既卒・第二新卒歓迎未経験OK
- 勤務地
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株式会社ジェイボーイ 東京支店
東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル6階（最寄駅：東京メトロ 南砂町駅）
・東京メトロ「南砂町駅」徒歩9分
・東京メトロ「東陽町駅」徒歩13分
東京駅まで30分圏内でアクセス可能！
（変更の範囲）変更なし
- 勤務時間
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シフト制
実働8時間・休憩1時間
★残業月平均は30時間/程度です。
★週休2日制
- 年収・給与
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月給 259,500円 ～ 312,500円 （※想定年収 4,901,530円 ～ 5,749,530円）
※経験・能力を考慮して決定致します。
基本給：194,000円～233,500円
固定残業代45時間相当(63,000円～71,500円)を含みます。
超過分は別途全額お支払いいたします。
※想定年収には事業所別のインセンティブ（社員一律）を含みます。
※試用期間3ヶ月の間はインセンティブの支給なし。
※定期昇給等率平均実績3.37％（令和5年6月）
※賞与（年２回支給 年間4.0ヶ月を想定）
- 待遇・福利厚生
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※事業所別のインセンティブ（社員一律）について
★インセンティブ支給金額(1人当たり)★
・2023年4月～2024年3月：749,530円/人
・2022年4月～2023年3月：913,310円/人
インセンティブ制度は、事業所目標の達成度合いに応じて役職や在籍年数関係なく、
事業所内社員一律で支給される手当となりますので、ノルマ等は全くございません。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇扶養手当(配偶者：10,000円、子：5,000円)
◇社員旅行[2018年度：沖縄3日間 2019年度：沖縄3日間]
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇定期健康診断（オプション項目多数無料追加）
◇グループ会社レンタカーの割引
◇資格取得支援・手当あり
◇制服・PC貸与（自己負担なし）
- 休日休暇
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◇ 週休2日制
◇ 年間休日115日
◇ 夏季休暇：4日
◇ 年末年始休暇：5日
◇ GW休暇
◇ 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接+性格診断→最終面接+営業適性検査
＜採用担当者からのお願い＞
当社の求人をご覧いただき有難うございます♪
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。
せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思ってます。そのため、しっかり考えた上でのご応募をお願いします。
※ご応募後、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、当社の電話番号を事前にご承知おきください。
