募集要項
- 仕事内容
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子会社も含めた人事（採用・教育メイン）マネージャーをお任せいたします。
・HRグループのマネジメント（採用・育成メイン）
・基幹人事制度の管理・運用（等級・評価・賃金、昇格昇給、異動に関する業務）
・教育研修の企画・運営全般
・グループ新卒および中途採用（採用目標のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行、面接対応等）
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門におけるマネジメント経験（3年以上）
・新卒採用・中途採用業務の実務経験、教育研修の企画・運営全般（3年以上）
・人事制度の管理・運用（3年以上）
- 歓迎
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・育成・定着のためのプロセス設計、戦略策定・実行経験
・労務業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員（定年63歳、役職定年60歳、再雇用あり）
- 勤務地
- 東京都調布市 京王線調布駅近く
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、社員特別割引制度、設置型社食 など
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日祝休み）
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査予定
